Filsafat

Filosofi

HIDUP SEHAT DALAM CITA RASA TERBAIK

Terinsipirasilah dengan kesempuranaan rasa. Berbagi kebahagiaan dengan kebaikan. Kemuliaan dalam hidup yang cemerlang.
Di Glico, kami terinspirasi untuk berkontribusi dalam berbagi kebahagiaan melalui kebaikan makanan untuk kehidupan manusia yang lebih cemerlang.

Pedoman Perilaku

1. Kita berkontribusi pada kesehatan mental dan fisik pelanggan dengan menyediakan produk dan layanan yang aman dan terpercaya serta informasi yang bermanfaat dalam upaya mendapatkan kepercayaan pelanggan di seluruh dunia.

(1) Kita harus mengembangkan dan menyediakan produk maupun layanan yang berguna bagi masyarakat dengan senantiasa memilki empati dan tulus terhadap pelanggan kita.
(2) Kita harus berusaha untuk meningkatkan jaminan kualitas sesuai dengan standar global. Apabila ada masalah dengan keamanan produk, kita akan menyelidiki penyebabnya secara menyeluruh dan mencegah terulangnya kembali.
(3) Untuk menjaga dan meningkatkan kualitas, kita harus terus menerapkan sistem dan metode operasi dengan fungsi perencanaan, pelaksanaan dan pengecekan secara efektif.
(4) Kita harus segera menanggapi dengan tulus permintaan pelanggan.
(5) Kita harus menggunakan ungkapan dan ekspresi mengenai produk dengan tepat dan mudah dipahami.


2. Kita harus mematuhi hukum dan peraturan serta norma sosial, dan mendorong kegiatan bisnis secara adil dan benar dengan standar etika yang tinggi.

(1) Kita harus menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnis serta tentu saja dengan pejabat pemerintah dan politisi, dan mencegah korupsi dalam segala bentuk.
(2) Kita harus menjaga persaingan yang sehat di pasar tanpa terlibat dalam kegiatan apa pun yang menghambat persaingan bebas seperti kartel dan kecurangan,dll.
(3) Kita harus melakukan kegiatan dengan menghormati hak properti yang sah yang dimiliki oleh pihak ketiga, terlepas dari apakah properti itu berwujud atau tidak berwujud.
(4) Kita harus bekerja untuk memastikan bahwa semua hal dan kegiatan di atas telah mempertimbangkan hak asasi manusia, tenaga kerja, lingkungan, dll., dan diterapkan di seluruh rantai nilai.


3. Kita harus berkomunikasi dan membangun hubungan saling percaya dengan masyarakat.

(1) Kita harus mengungkapkan dan mengkomunikasikan informasi kepada semua pemangku kepentingan dengan penekanan pada keterbukaan, ketepatan waktu, keadilan dan konsistensi.
(2) Kita harus menghargai aktivitas hubungan masyarakat dan akan melakukan komunikasi dua arah bukan hanya sekedar memberikan informasi perusahaan kepada masyarkat.
(3) Kita harus secara ketat mengelola dan menjaga informasi pribadi dan informasi rahasia.


4. Kita harus mendorong pendekatan yang ramah lingkungan dalam menjalankan bisnis.

(1) Kita harus bekerja dengan menjaga keanekaragaman hayati yang penting bagi keberlanjutan bumi melalui pencegahan pencemaran lingkungan, dan pemanasan global, serta penggunaan sumber daya yang efektif.
(2) Kita harus bekerja dengan mengurangi dampak yang dapat mempengaruhi lingkungan dalam proses pekerjaan mulai dari pengadaan bahan baku, proses produksi dan pemasokan, sampai dengan pembuangan akhir wadah dan kemasan.
(3) Kita menyadari bahwa bisnis kita merupakan berkah yang diberikan oleh alam kepada kita. Oleh karena itu dalam bekerja kita harus mendorong pelestarian lingkungan agar dapat dinikmati oleh generasi selanjutnya.


5. Kita harus menyadari peran kita sebagai warga yang baik, hidup dalam harmoni dengan orang-orang di sekitar, dan berkontribusi pada pengembangan masyarakat yang berkelanjutan.

(1) Melalui kegiatan bisnis, kita harus berkontribusi pada peningkatan kesehatan masyarakat, mengembangkan ekonomi, budaya dan kesejahteraan.
(2) Kita harus dapat mengidentifikasi masalah dan kebutuhan melalui dialog dengan masyarakat lokal dan berusaha untuk memenuhi harapan masyarakat setempat.
(3) Kita harus berupaya memecahkan masalah dalam masyarakat lokal melalui dukungan pendidikan dan upaya revitalisasi wilayah yang memanfaatkan pengetahuan dan teknologi yang dikembangkan melalui kegiatan bisnis kita.


6. Kita harus menghormati hak asasi manusia dan bekerja untuk menciptakan lingkungan di mana beragam orang dapat memainkan peran secara aktif.

(1) Kita harus menolak dan tidak melakukan semua bentuk kerja paksa ataupun mempekerjakan anak dibawah umur.
(2) Kita harus memberikan kesempatan yang sama bagi semua orang tanpa diskriminasi berdasarkan usia, jenis kelamin, ras, agama, dll.
(3) Kita harus memelihara dan meningkatkan kualitas lingkungan kerja sehingga dapat memberikan motivasi kepada karyawan untuk menunjukkan kepribadian dan kemampuan mereka yang beragam.
(4) Kita harus menyadari bahwa sumber daya manusia adalah sumber dari pengembangan Grup Glico, kita akan bekerja untuk memajukan pengembangan ketrampilan dan mendorong kesehatan mental dan fisik sumber daya manusia kita.